Executive e team coaching per le aziende.

Per CEO e direzioni HR: percorsi per sostenere responsabilità nuove, relazioni di fiducia e cambiamenti organizzativi. Lo sviluppo di un leader, nel contesto dell’azienda.

Parliamo della tua sfida di leadership

Maurizio_Riva_Strategic_Sales_Advisor_E4_Computer_Engineering_5845.jpg

La persona e il sistema in cui lavora.

Executive coaching individuale. Per manager che assumono un nuovo ruolo o affrontano sfide di leadership, comunicazione e gestione del team.

CEO e collaboratori diretti. Per esplorare relazioni al vertice, delega, fiducia e qualità del confronto.

Team coaching. Per lavorare sulle modalità di collaborazione e sulle dinamiche che influenzano il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Un accordo chiaro fin dall’inizio.

Obiettivi organizzativi, aspettative del partecipante e modalità di verifica vanno concordati. Gli accordi di lavoro devono chiarire la riservatezza e le informazioni condivisibili con lo sponsor.

Il prossimo passo comincia da una conversazione.

Parliamo della tua sfida di leadership

Collegati con Maurizio Riva su LinkedIn

Stai cercando un percorso per un leader della tua organizzazione? Parliamo delle esigenze della tua azienda.

Maurizio Riva

Executive coach · Fondatore di Future Jobs

LinkedIn · Email

Privacy policy · Cookie policy · Termini e condizioni